Rukovodioci Ministarstva sigurnosti BiH, Agencije za policijsku podršku, Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja, Službe za poslove sa strancima i Agencije za obrazovanje i profesionalno usavršavanje kadrova Mostar uspješno su završili obuku na temu savremenog upravljanja ljudskim resursima.
Pripadnici najvišeg rukovodnog kadra Ministarstva sigurnosti BiH, Agencije za policijsku podršku, Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja, Službe za poslove sa strancima i Agencije za obrazovanje i profesionalno usavršavanje kadrova Mostaru su danas u Sarajevu uspješno završili program obuke na temu "Upoznavanje visokog policijskog rukovodnog kadra sa konceptom modernog upravljanja ljudskim resursima", koji je realizovan u okviru Twinning projekta IPA 2012 "Jačanje provedbe zakona u BiH". Program je trajao dva dana, a uspješno ga je završilo 11 učesnika.
Program je obuhvatio dva modula koja su se odnosila na sljedeće teme: etičko i savremeno rukovođenje, integritet u odnosu na profesionalizam, uticaj socijalnih vještina lidera na rukovođenje, strateško planiranje kao dio procesa rukovođenja, komunikacijski proces i pravila komunikacije, pravila i tehnike rješavanja konfliktnih situacija, stres i savladavanje stresnih situacija i različite tehnike relaksacije.
U okviru programa bila su angažovana četiri stručnjaka slovenačke policije, a po završetku, učesnicima su dodijeljeni certifikati o stečenim novim znanjima na području savremenog upravljanja ljudskim resursima.
Učesnici programa su sadržaj obuka i materijal pripremljen na DVD-u, koji je u najvećem dijelu bio usmjeren na unapređenju komunikacije, strateško planiranje za rukovodioce, upravljanje konfliktima, upravljanje stresom, itd., ocijenili kao inovativan i veoma značajan za budući rad najvišeg rukovodnog kadra u agencijama za provođenje zakona.
Pripadnici najvišeg rukovodnog kadra Ministarstva sigurnosti BiH, Agencije za policijsku podršku, Agencije za forenzička ispitivanja i vještačenja, Službe za poslove sa strancima i Agencije za obrazovanje i profesionalno usavršavanje kadrova Mostaru su danas u Sarajevu uspješno završili program obuke na temu "Upoznavanje visokog policijskog rukovodnog kadra sa konceptom modernog upravljanja ljudskim resursima", koji je realizovan u okviru Twinning projekta IPA 2012 "Jačanje provedbe zakona u BiH". Program je trajao dva dana, a uspješno ga je završilo 11 učesnika.
Program je obuhvatio dva modula koja su se odnosila na sljedeće teme: etičko i savremeno rukovođenje, integritet u odnosu na profesionalizam, uticaj socijalnih vještina lidera na rukovođenje, strateško planiranje kao dio procesa rukovođenja, komunikacijski proces i pravila komunikacije, pravila i tehnike rješavanja konfliktnih situacija, stres i savladavanje stresnih situacija i različite tehnike relaksacije.
U okviru programa bila su angažovana četiri stručnjaka slovenačke policije, a po završetku, učesnicima su dodijeljeni certifikati o stečenim novim znanjima na području savremenog upravljanja ljudskim resursima.
Učesnici programa su sadržaj obuka i materijal pripremljen na DVD-u, koji je u najvećem dijelu bio usmjeren na unapređenju komunikacije, strateško planiranje za rukovodioce, upravljanje konfliktima, upravljanje stresom, itd., ocijenili kao inovativan i veoma značajan za budući rad najvišeg rukovodnog kadra u agencijama za provođenje zakona.